14 marzo 2019 – La cultura in azienda rappresenta oggi più che mai uno dei valori competitivi di maggiore rilievo. Welfare, qualità del lavoro, crescita delle competenze, esperienze di Biblioteche Aziendali. Questi i temi centrali del convegno Biblioteche di impresa come strumenti di welfare e di benessere che si è tenuto oggi alle Stelline di Milano. Promosso da Confindustria, con il patrocinio di Museimpresa e organizzato da CSBNO, l’incontro ha visto anche interventi di realtà imprenditoriali che hanno realizzato le proprie Biblioteche IN Azienda collaborando con i sistemi bibliotecari. Tra i protagonisti: Fondazione Pirelli, Geico Taiki-sha, Covisian, Farmalabor, Club Medici, Aused, Università Milano Bicocca, Great Place to Work®, Monti & Taft, SBAM Sistema Bibliotecario Area Metropolitana di Torino.

Sempre più aziende pensano al modello della biblioteca di pubblica lettura - iconografia del luogo della cultura - per realizzare al proprio interno servizi culturali dedicati a dipendenti e collaboratori. Con la consapevolezza che il servizio pensato per i propri utenti possa poi travalicare i confini aziendali ed entrare a far parte del vivere quotidiano del territorio.

Oggi infatti è la fruizione stessa della cultura che viene intesa in modo innovativo, non necessariamente collegata alla visione e missione aziendale ma, piuttosto, come miglioramento della qualità della vita all’interno dell’azienda e come accrescimento del sapere, sia a beneficio di dipendenti e impresa, sia in un’ottica di sviluppo sociale.

Le biblioteche di pubblica lettura, che sul territorio svolgono il ruolo di hub culturale, diventano anche promotori del nuovo modello di cultura aziendale e forniscono il necessario supporto di competenze, integrando le biblioteche IN azienda all’interno dei propri sistemi. Un’integrazione che, in sintesi, offre all’impresa un welfare culturale a tutto tondo: la totale disponibilità dei patrimoni delle biblioteche pubbliche e dei loro servizi, libri ma anche accesso alle piattaforme digitali e-book e di edicola, attività per il tempo libero, iniziative ed eventi culturali, convenzioni con musei e teatri. Rendendo così la biblioteca aziendale pienamente parte della società e soggetto protagonista del modello di cultura diffusa.

Su CSBNO - Culture Socialità Biblioteche Network Operativo
CSBNO è un’azienda speciale consortile, compartecipata da 32 Comuni della Città Metropolitana di Milano.
Nasce nel 1997 per promuovere l’innovazione e fornire servizi nell'ambito della cooperazione, della convergenza e dell'integrazione fra biblioteche, archivi, gallerie e musei, e per supportare l’ecosistema culturale e artistico del territorio. Nel ruolo di Consorzio Sistema Bibliotecario Nord-Ovest, tra il 2015 e il 2016, CSBNO avvia una serie di nuovi progetti volti a proporre servizi personalizzati per l’Impresa, il commercio di vicinato e la formazione.
In numeri: 32 Comuni | 725.000 abitanti | copertura di un’area geografica di oltre 300 chilometri quadrati | 60 biblioteche* | 4 scuole civiche (Sesto San Giovanni) | 4 FabLab | 7GamingZone | 10 casette dei Libri | 11 pianoforti uso libero | 10 piattaforme online | 125 corsi/anno | 3.280 posti lettura | 500 postazioni informatiche | 300.000 utenti tracciati | 90.000 utenti attivi | 6.598 utenti sostenitori | circa 1.530.000 prestiti/anno (libri e multimediale) | 1.500 iscritti ai corsi/anno | 1.200 iscritti alle visite d’arte/anno
*di cui 45 di pubblica lettura, 7 scolastiche, 2 ragazzi, 1 professionale, 1 speciale, 2 d'impresa, e 3 centri per la documentazione di storia locale.
Per ulteriori informazioni:  http://webopac.csbno.net/